от 17 декабря 2015
Круглый стол на тему «Предупреждение и противодействие коррупции в организациях» состоялся!
Круглый стол на тему «Предупреждение и противодействие коррупции в организациях» состоялся!
Участники круглого стола «Предупреждение и противодействие коррупции в организациях», обсудив вопросы о необходимости борьбы с коррупцией, в том числе профилактики коррупционного поведения, формирования антикоррупционной политики организаций, применения правил и стандартов оказания профессиональных услуг на рынке, осуществления внутренних проверок и иных антикоррупционных процедур в организациях, ответственности юридических и физических лиц за коррупционные правонарушения, а также заслушав информацию об опыте организаций по внедрению антикоррупционных мер, направленных на предупреждение и профилактику коррупции, отметили, что сохраняется проблема «пассивности» со стороны некоторых организаций по исполнению ими обязанности по разработке и внедрению антикоррупционных мер, установленных законодательством. Опыт осуществления антикоррупционной работы в организациях указывает на необходимость повышения правовой культуры, информированности работников в сфере антикоррупционного законодательства.
Необходима консолидация усилий всех государственных органов, органов местного самоуправления, гражданского общества, предпринимательского сообщества по противодействию коррупции, которые должны найти своё выражение в осуществлении понятных гражданам последовательных и системных мер, направленных на создание условий, препятствующих распространению коррупции, и пресечение коррупционных правонарушений. Кроме того необходимо формирование в организациях непримиримого отношения к коррупции и противодействие ее проявлениям.
Рекомендации круглого стола
Участники круглого стола «Предупреждение и противодействие коррупции в организациях», обсудив вопросы о необходимости борьбы с коррупцией, в том числе профилактики коррупционного поведения, формирования антикоррупционной политики организаций, применения правил и стандартов оказания профессиональных услуг на рынке, осуществления внутренних проверок и иных антикоррупционных процедур в организациях, ответственности юридических и физических лиц за коррупционные правонарушения, а также заслушав информацию об опыте организаций по внедрению антикоррупционных мер, направленных на предупреждение и профилактику коррупции, отметили, что сохраняется проблема «пассивности» со стороны некоторых организаций по исполнению ими обязанности по разработке и внедрению антикоррупционных мер, установленных законодательством. Опыт осуществления антикоррупционной работы в организациях указывает на необходимость повышения правовой культуры, информированности работников в сфере антикоррупционного законодательства.
Необходима консолидация усилий всех государственных органов, органов местного самоуправления, гражданского общества, предпринимательского сообщества по противодействию коррупции, которые должны найти своё выражение в осуществлении понятных гражданам последовательных и системных мер, направленных на создание условий, препятствующих распространению коррупции, и пресечение коррупционных правонарушений. Кроме того необходимо формирование в организациях непримиримого отношения к коррупции и противодействие ее проявлениям.
Рекомендации круглого стола